تعتبر التعويضات العائلية من الحقوق الأساسية لموظفي قطاع التربية الوطنية، ويهدف هذا الدليل إلى تبسيط الإجراءات وتقديم شرح واضح للوثائق المطلوبة لكل حالة، بالإضافة إلى الإجراءات الإدارية الواجب اتباعها.
قرارات مهمة للمنخرطين في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
كشف الاتحاد المغربي للشغل عن مجموعة من القرارات التي اتخذها المجلس الإداري للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، والتي تهدف إلى تعزيز التغطية الصحية وتحسين شروط التأمين للمنخرطين. وتتمثل أبرز هذه المكاسب في:
- رفع التعويضات العائلية إلى 100 درهم عن كل طفل في حدود ثلاثة أطفال، وذلك اعتبارًا من شهر يوليوز 2019.
- الرفع من نسبة استرداد مصاريف العلاج من 70% إلى 80%، وزيادة التعويض عن الأدوية الجنيسة إلى 90%.
- الرفع من التعويض عن الأجهزة والبدائل الطبية إلى 100%.
قيمة التعويضات العائلية
تختلف قيمة التعويضات حسب عدد أفراد الأسرة، ويجب التنويه إلى أن الأرقام التالية هي قيم تقريبية وقد تتغير حسب التشريعات السارية.
| الحالة | التعويضات العائلية | إعفاءات الضريبة | الأجرة الشهرية (مثال) |
|---|---|---|---|
| الزوجة | 0 درهم | 30 درهم | 30 درهم |
| الابن 1 | 300 درهم | 30 درهم | 330 درهم |
| الابن 2 | 300 درهم | 30 درهم | 330 درهم |
| الابن 3 | 300 درهم | 30 درهم | 330 درهم |
| الابن 4 | 36 درهم | 30 درهم | 66 درهم |
| الابن 5 | 36 درهم | 30 درهم | 66 درهم |
| الابن 6 | 36 درهم | 30 درهم | 66 درهم |
| متكفل به | 0 درهم | 30 درهم | 30 درهم |
الوثائق المطلوبة للاستفادة
للاستفادة من التعويضات العائلية، يجب تقديم مجموعة من الوثائق الرسمية، تختلف حسب الحالة.
1. في حالة الزواج
- 3 نسخ مصادق عليها من عقد الزواج.
- 3 نسخ مصادق عليها من شهادة عمل الزوج/الزوجة (في حالة العمل).
- 3 نسخ مصادق عليها من شهادة عدم العمل (في حالة عدم العمل).
ملاحظات هامة:
- إذا كان الزوج موظفًا في الإدارة العمومية، يجب إرفاق شهادة العمل.
- يُعفى الزوج الموظف بوزارة التربية الوطنية أو التابع للقوات المسلحة الملكية من إرفاق شهادة العمل.
2. في حالة الولادة (مولود جديد)
- نسخة من رسم الولادة (عقد الازدياد).
- صورة من البطاقة الوطنية للتعريف للمؤمن له.
- مطبوع طلب التعويضات العائلية (يُحصل عليه من وكالة الصندوق).
3. في حالة استمرار الدراسة (للمتمدرسين)
إذا كان عمر الطفل يتجاوز 16 عامًا، يجب تقديم وثائق إضافية لإثبات استمرار دراسته.
- شهادة مدرسية حديثة تثبت أن الطفل مازال يتابع دراسته.
- مطبوع طلب التعويضات العائلية الخاص بهذه الحالة.
4. في حالة الطلاق
تختلف الوثائق المطلوبة في حالة الطلاق حسب وجود الأولاد ومن له الحضانة:
- في حالة عدم وجود أولاد:
- عقد الطلاق.
- عند وجود أولاد:
إذا كان الحاضن موظفًا:
- عقد الطلاق فقط إذا كان يتضمن اسم الحاضن.
- إذا لم يتضمن العقد اسم الحاضن، يجب الإدلاء بعقد عدلي يوضح من أسندت له الحضانة.
إذا لم يكن الحاضن موظفًا:
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للحاضن.
- طلب خطي يثبت العنوان الدائم للحاضن.
- عقد الطلاق والعقد العدلي (إذا لزم الأمر).
- عقد عدلي بالتنازل عن الحضانة إذا تنازلت عنها الحاضنة للأب.
إجراءات وكيفية تقديم الطلب
بعد تجهيز الوثائق المطلوبة، يتم تقديم الطلب في إحدى وكالات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. يجب تعبئة النموذج الخاص بطلب التعويضات العائلية (النموذج المرجعي هو 311-1-08) وإرفاق الوثائق به قبل إيداعه. يُنصح بالاحتفاظ بنسخة من الطلب كإثبات للإيداع.
تنويه هام:
لضمان الحصول على أحدث المعلومات وأكثرها دقة، ننصحك بالرجوع مباشرة إلى الموقع الرسمي للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي أو الاتصال بإحدى وكالاته، حيث أن الشروط والوثائق المطلوبة قد تتغير بمرور الوقت.
